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公司新闻

公司奖酬从属公司员工股票列报薪资支出

作者:wei13313303 时间:2019-05-29 12:35

企业留才税制给力。财政部发布最新解释令,公司为奖励及酬劳从属公司员工,实施员工库藏股、员工酬劳入股、发行员工新股认购权、员工认股权凭证、限制员工权利新股,在申报营利事业所得税时,得列报为从属公司的薪资支出,并自即日起生效。

财政部表示,公司发行或给与本身股票或其他权益商品奖酬其从属公司员工,从属公司得认列费用,有助集团企业奖酬集团内员工及留揽人才,提升竞争力。

鼓励企业留才,公司法修正后放宽企业可以发放股票或现金给符合条件的控制或从属公司员工,但财政部台财税字第09604531390号令却规定,分配给从属公司员工的红利,不得列报为费用。立法院财委会去年11月12日通过立委江永昌等人临时提案,要求财政部修正分配给从属公司员工的红利,得提列为费用。

江永昌指出,有关员工奖酬,公司法修正后第235-1条增列员工奖酬发给对象,除了公司员工外,也可以依据章程规定发给从属公司员工,和控制公司员工。

同时,员工奖酬五大制度员工库藏股、员工认股权凭证、员工酬劳(入股)、员工新股认购权和限制员工权利新股,无论为公发或非公发公司,都放宽得双向发给控制或从属公司员工,以增加留才利器。

财政部经过研议后,发布台财税字第10701031420号解释令,公司为奖励及酬劳从属公司员工,依公司法、证券交易法或金融控股公司法规定,以员工酬劳入股、发行员工认股权凭证、现金增资保留部分股份供员工认购、买回库藏股转让予员工或发行限制员工权利新股等方式,奖酬其从属公司员工者,在申报营利事业所得税时,得列报为从属公司的薪资支出。

财政部说,公司基于集团企业发展,以母公司本身股票或其他权益商品奖酬子公司员工,以留住优秀人才,依据国际财务準则,及企业会计準则公报相关规定,由于从属公司未来可取得员工提供的劳务,採股份基础奖酬从属公司员工的交易,属控制公司对从属公司出资,再由从属公司以该资金奖酬员工,并在财务会计帐上认列薪资费用,考量该员工是提供劳务予从属公司,对从属公司营业收入产生效益,基于收入成本配合原则,从属公

司在申报营利事业所得税时,得认列薪资支出。